企業(yè)基礎(chǔ)人事工作：企業(yè)基礎(chǔ)人事工作一般包括員工檔案管理、員工體檢、社保、公積金、檔案管理、工資發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)、集體戶口、證件管理等。       人事代理對企業(yè)的幫助：
簡單地講，人事代理對企業(yè)的幫助是：規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展      
人事代理優(yōu)勢
■  提升戰(zhàn)略地位： 幫助企業(yè)從繁雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來，全身心投入到企業(yè)經(jīng)營和市場等核心工作中，從而提升企業(yè)的戰(zhàn)略高度和核心競爭力；
■  降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)： 企業(yè)與本公司簽訂委托代理合同，從而避免企業(yè)因勞動政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動爭議和勞動糾紛；
■  提供服務(wù)： 本公司有強(qiáng)工作能力和豐富經(jīng)驗(yàn)的工作人員提供服務(wù)，使企業(yè)能夠進(jìn)入良性工作中去；
■  架起溝通橋梁：本公司與政府職能部門有良好的溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制，能為勞動者、企業(yè)、政府機(jī)關(guān)架起溝通橋梁；

服務(wù)對象
企業(yè)客戶：外企、合資企業(yè)、民營企業(yè)、私營企業(yè)及其駐泰安代表處等
    ◆ 人事制度不健全，對社保政策不熟悉的企業(yè)；
    ◆ 人員流動性較大、社保經(jīng)辦人也不是很穩(wěn)定的企業(yè)；
    ◆ 企業(yè)參保人員較少，成本過高沒必要聘用一個(gè)人事專員（人事主管）的企業(yè)，委托第三方集中辦理成本較低；
    ◆ 社保事務(wù)繁重，如員工工傷率較高，生育，失業(yè)，養(yǎng)老，住房公積金，待遇享受頻繁，轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出較多的企業(yè)；
    ◆ 沒有辦理資格的企業(yè)，如駐泰安辦事處等沒有稅務(wù)關(guān)系無法開戶的企業(yè)等
    ◆ 為脫離社保繁瑣事務(wù)提高核心競爭力，專注于主營業(yè)務(wù)的企業(yè)。
個(gè)人客戶：
    ◆ 自由職業(yè)者，如：保險(xiǎn)等
    ◆ 暫時(shí)沒有落實(shí)工作單位人員
    ◆ 服務(wù)單位為非法人公司不具備繳納社保條件的個(gè)人。
 特別提示：暫時(shí)沒有工作單位繳納社保的育齡女性，享受生育險(xiǎn)須社保五險(xiǎn)連續(xù)繳納滿12個(gè)月，方可享有生育保險(xiǎn)，千萬不要中斷社保繳費(fèi)記錄。