因工作需要，泰安市岱岳區(qū)粥店街道辦事處現(xiàn)委托泰安金諾人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開補(bǔ)入招聘警務(wù)助理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
警務(wù)助理1名。
二、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)的政治覺悟和責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神。
2、學(xué)歷要求：
具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷。
3、年齡：年齡在50周歲以下（1974年9月5日后出生）
4、身體健康，性格開朗，舉止大方，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。
5、具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）不得應(yīng)聘的人員范圍
1、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員不得應(yīng)聘；
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；
（三）回避制度
本次招聘實(shí)行公開招聘回避制度，凡參與招聘的工作人員，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系或者其他可能影響招錄工作公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
三、報(bào)名和資格初審
招聘工作本著面向社會(huì)、條件公開、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名及資格初審
報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1、報(bào)名公告期：公告時(shí)間為2024年9月5日-9月6日。
2、提交報(bào)名簡(jiǎn)歷：報(bào)名時(shí)間為2024年9月6日上午8：00至2024年9月7日中午12：00，登錄“泰安金諾人力資源管理有限公司”網(wǎng)站(www.hawthornmailer.com)下載報(bào)名登記表，按要求填寫《報(bào)名登記表》并將以下材料的電子掃描件或清晰照片按順序插入《報(bào)名登記表》下方：近期免冠二寸彩照、本人身份證（正反面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、國(guó)（境）外留學(xué)人員需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料，相關(guān)資質(zhì)證書及獲獎(jiǎng)證書等材料。將word文檔命名為“警務(wù)助理+姓名”，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，發(fā)送至“泰安金諾人力資源管理有限公司”郵箱 tajnrl@163.com。應(yīng)聘者需按照要求填寫個(gè)人信息資料，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.資格初審。線上審核電子版資料，審查時(shí)間為：2024年9月6日9:00—9月7日17:00。審核人員根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息資料進(jìn)行初步審核，并通過電子郵件或電話反饋初審結(jié)果。對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在2024年9月8日12:00前向金諾公司反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。網(wǎng)上報(bào)名期間，金諾公司專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名資料進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。招聘公告中，所有應(yīng)聘資格條件，均應(yīng)于2024年8月31日前取得。
4、現(xiàn)場(chǎng)資格審查：完成網(wǎng)上報(bào)名并通過資格初審的應(yīng)聘者，等待考（面）試通知，參加考（面）試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。到時(shí)需攜帶以下材料：
（1）本人二代身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件；一寸近期正面免冠彩照2張；打印《報(bào)名表》一式二份(見附件，內(nèi)容填寫全面規(guī)范)；有工作單位的，需出具單位同意報(bào)考證明；相關(guān)獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；
（2）資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員如有弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格。
四、考試
本次招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，不設(shè)開考比例，采用直接面試的形式進(jìn)行。
（一）面試時(shí)間：另行通知
面試地點(diǎn)：另行通知
（二）本次招聘面試設(shè)定滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試結(jié)束后，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中由高分到低分按招聘計(jì)劃 1:1 的比例確定擬錄用人選，面試成績(jī)相同的，將進(jìn)行加試，加試具體形式另行通知。因棄權(quán)或取消資格造成的錄用人選空缺，從通過面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。達(dá)不到招聘比例的按實(shí)有人數(shù)錄取。擬錄用人選名單及面試成績(jī)通過“泰安金諾人力資源管理有限公司”網(wǎng)站(www.hawthornmailer.com)面向社會(huì)公開公布。
五、考察、體檢
對(duì)通過面試擬錄用人員進(jìn)行進(jìn)一步考察和健康體檢。體檢參照國(guó)家招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(費(fèi)用自理)；考察內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、工作能力和個(gè)人綜合素質(zhì)等。體檢、考察不合格者取消錄用資格，依次遞補(bǔ)。體檢、考察時(shí)間及有關(guān)要求另行通知。
六、錄用及待遇
1、體檢考察合格的擬錄用人員，面向社會(huì)公開公示，公示期為3個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。
2、公示無異議的擬錄用人員，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，自行解除與原單位之間的人事勞動(dòng)關(guān)系，否則不予錄用。
3、公示期后，由泰安金諾人力資源管理有限公司與聘用人員辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇按用工單位依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、相關(guān)招聘信息、表格下載、通知公告等可登錄“泰安金諾人力資源管理有限公司”網(wǎng)站（www.hawthornmailer.com)進(jìn)行查詢或下載。
八、聯(lián)系方式：
未盡事宜，請(qǐng)來電咨詢：
報(bào)名咨詢電話：0538—8561710  聯(lián)系人：黃主任  
附件1：報(bào)名登記表，請(qǐng)掃碼獲取。